Задержка работодателем выплаты заработной платы

Задержка заработной платыСогласно действующему законодательству, каждый работник имеет право на своевременное получение своей заработной платы в полном объеме. В обязанности каждого работодателя входит обеспечение такого права. Если имеет место просроченная задолженность, за работником закрепляется право взыскать её с работодателя принудительно.

Задержка заработной платы: права работника, рассчитать компенсацию

Работник может сделать это путем прекращения своей трудовой деятельности или обращения:

  • в органы профсоюза;
  • в трудовую инспекцию или прокуратуру;
  • в суд.

Основаниями для обращения в эти инстанции являются следующие нарушения со стороны работодателя:

  1. он не выплатил работнику заработную плату в установленный срок;
  2. выплатил зарплату позднее оговоренных сроков;
  3. заработная плата была выплачена, но в меньшем размере;
  4. не были выплачены дополнительные суммы, например, премия.

Причины подобных нарушений могут быть многочисленными. Например, может ликвидироваться банк, в котором открыт счет работодателя, или могут отсутствовать выгодные контракты. В любом случае работнику стоит воспользоваться грамотной правовой помощью, которая позволит защитить его интересы.

Почему сотрудничать с нами – выгодно?

Наша компания «РОСТЮРИСТ» за время своего существования смогла успешно завершить множество дел по трудовым спорам. Наши юристы – опытные профессионалы, которые знают о трудовом законодательстве все. Мы обязательно окажем вам помощь:

  • проконсультируем по всем интересующим вас вопросам;
  • подготовим все необходимые документы (жалобы, исковые заявления и т.д.);
  • представим ваши интересы в переговорном процессе с работодателем и государственными органами;
  • отстоим ваши интересы при задержке начисления заработной платы
    в суде;
  • обжалуем постановления и решения суда в органах высшей инстанции;
  • добьемся взыскания задолженности по заработной плате.

Мы работаем на принципах открытости и честности. Наши услуги максимально прозрачны и оказываются исключительно в рамках правового поля. Обращаясь к нам, вы можете быть уверены в том, что ваш трудовой спор с большой долей вероятности разрешится в вашу пользу.

оставить заявку

контакты

Москва, Варшавское ш., д. 42, офис 6208. "Бизнес Центр на Варшавке"

Телефон: 7 (499) 213-18-10

Часы работы: 09:00–19:00

Email: rostyurist@yandex.ru