Незаконное увольнение с работы: что делать, помощь юриста

Незаконное увольнениеУвольнение, которое было произведено незаконно – достаточно распространенное и повсеместное явление. Человек, уволенный несправедливо, задает два основных вопроса: может ли он восстановиться на рабочем месте и сможет ли получить компенсацию. Ответ на эти вопросы будет зависеть от того, насколько качественной будет правовая помощь пострадавшему.

Незаконное увольнение работника

На работе каждый работник может столкнуться с увольнением, которое нарушает его права и нормы трудового права:

  • основания для увольнения были незаконными или недействительными;
  • произведена подмена реального основания другим;
  • после увольнения в выплате задолженности по заработной плате было отказано;
  • работник был сокращен, хотя реально процедура сокращения проведена не была;
  • работника не предупредили об увольнении заранее;
  • его уволили за несоответственную квалификацию, хотя аттестацию он не проходил;
  • увольнение состоялось по причине состояния здоровья работника, но он не проходил для этого медицинского освидетельствования.

Лучшей стратегией работника при незаконном увольнении является отказ в подписании каких-либо документов.

Если основания для вашего увольнения были незаконными или несущественными, а вашей вины в дисциплинарном проступке не было, вам стоит воспользоваться профессиональной юридической помощью.

Признание увольнения незаконным

Наша компания «РОСТЮРИСТ» располагает опытными специалистами, за плечами которых – сотни успешно завершенных трудовых споров. Мы обязательно поможем вам восстановить нарушенные права. Наши юристы:

  1. детально и тщательно проанализируют вашу ситуацию и предоставят полную и понятную консультацию относительно стратегии вашего дальнейшего поведения;
  2. проверят основания, на которых вы были уволены, определят их обоснованность и соответствие закону;
  3. подготовят иск в суд;
  4. представят ваши интересы в суде и оспорят незаконное увольнение;
  5. помогут вам восстановиться на рабочем месте и взыскать с работодателя компенсацию.

Обратиться к нам можно по контактным телефонам, представленным на сайте, или заполнив электронную заявку.

оставить заявку

контакты

Москва, Варшавское ш., д. 42, офис 6208. "Бизнес Центр на Варшавке"

Телефон: 7 (499) 213-18-10

Часы работы: 09:00–19:00

Email: rostyurist@yandex.ru